PHILOSOPHY
経営理念
MISSION
我々のミッション
機会と出会いを創出し、幸せな人を増やす
機会と出会いを創出し、
幸せな人を増やす
我々は、常に「人」をテーマに企業活動を行っています。
Percify(パーシファイ)という社名は、PersonとSpecifyという単語の造語であり、人生におけるキーパーソンとの出会いを提供する会社という意味を込めています。
我々が考える幸せな人生には、素敵な機会や人との出会いが存在しています。
ITやAIの普及によって、あらゆる物事が簡略化されたとしても、最終的には人間に依存し、人間関係が重んじられる社会であることに変わりはありません。
弊社は幸せな人を増やすファクターとなる企業として、現在はHR領域に特化して事業を展開していますが、将来的には幅広いアプローチでミッションの達成を目指します。
VISION
我々のビジョン
若者の可能性を最大化し、日本のGDPを向上させる
若者の可能性を最大化し、
日本のGDPを向上させる
米中の学生と比較して、学業に意義を感じ、自身のキャリアと向き合う学生の数は少ない傾向にあります。
また日本では、「大学生活は人生の夏休み」という言葉があるように、時間を浪費する学生が一般的です。
ポテンシャルの高い日本学生の可能性を最大化する為には、より社会との接点が必要であると我々は考えております。
早期で、日本社会やキャリアの全体像に触れる事で、自己認知力が高まり、最善のキャリア選択を実現することができます。
今後の日本社会を支える若者のポテンシャル解放こそ、GDP向上の近道です。
MOTTO
我々の社訓
愛される会社になる
関わる全ての人に愛される、そんな会社を目指して経営を行っています。
事業や会社の表面的な部分では無く、組織内部の人間力にこそ会社として愛される本質が存在していると考えています。
具体的に我々は、以下六か条を掲げ活動しています。
其の一
“挨拶“を気持ち良く行う
其の二
“相手目線“で物事を考える
其の三
“謙虚“な心を常に持つ
其の四
“即レス“を徹底する
其の五
“感謝“を忘れず、それを伝える
其の六
“自責“の念を常に持つ